CareerOn har til formål at skabe et blockchain-baseret globalt kreditsystem for menneskelige ressourcer. Gennem blockchain-teknologi kombineret med distribueret lagring, betroet computing, kunstig intelligens-algoritmer og frekvensdomæne-vandmærketeknologi for at løse brugervenligheden og sikkerheden for professionelle data, og derved give et troværdigt datadelingsmiljø for HR-industrien.
COT (CareerOn Chain Token) bruges til værdiudveksling og forretningsincitamenter på CareerOn-platformen. CareerOn tager det at tjene realøkonomien som sit kernemål og har ingen minedriftslogik.