CareerOn heeft tot doel een op blockchain gebaseerd wereldwijd kredietsysteem voor human resources te creëren. Door middel van blockchain-technologie gecombineerd met gedistribueerde opslag, vertrouwd computergebruik, kunstmatige intelligentie-algoritmen en frequentiedomein-watermerktechnologie om het gebruiksgemak en de veiligheid van professionele gegevens op te lossen, waardoor een geloofwaardige omgeving voor het delen van gegevens wordt geboden voor de personeelssector.
COT (CareerOn Chain Token) wordt gebruikt voor waarde-uitwisseling en zakelijke prikkels op het CareerOn-platform. CareerOn heeft als kerndoel het dienen van de reële economie en heeft geen mining-logica.