CareerOn vise à créer un système mondial de crédits pour les ressources humaines basé sur la blockchain. Grâce à la technologie blockchain combinée au stockage distribué, à l'informatique de confiance, aux algorithmes d'intelligence artificielle et à la technologie de filigrane dans le domaine fréquentiel pour résoudre la facilité d'utilisation et la sécurité des données professionnelles, fournissant ainsi un environnement de partage de données crédible pour l'industrie des ressources humaines.
COT (CareerOn Chain Token) est utilisé pour l'échange de valeur et les incitations commerciales sur la plateforme CareerOn. CareerOn a pour objectif principal de servir l'économie réelle et n'a aucune logique minière.