Alle Sprachen
Die Personalintegrationskette ist definiert als die Unterstützung der Blockchain-Technologie, um die Art und Weise, wie wir Menschen verwalten, grundlegend zu verändern und die Personalbranche zu untergraben. In der Welt der Blockchain besteht der Lebenslauf eines Kandidaten aus einer Reihe von "Blöcken", jeder "Block". “ enthält ein Zertifikat, einen Bewertungsbericht oder eine Empfehlung des Arbeitgebers. Je größer der Kandidat wird, desto mehr „Blöcke“ werden mit seiner Identität verbunden.
