Všetky jazyky
Reťazec integrácie ľudských zdrojov je definovaný ako podpora technológie blockchain, ktorá od základov mení spôsob, akým riadime ľudí a podvraciame odvetvie ľudských zdrojov. Vo svete blockchainu bude životopis kandidáta pozostávať zo série „blokov“, pričom každý „blok “ obsahuje potvrdenie, hodnotiacu správu alebo odporúčanie zamestnávateľa. Ako kandidát rastie, k jeho identite sa viažu ďalšie a ďalšie „bloky“.
