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お知らせ
人材統合チェーンは、ブロックチェーン技術をサポートすることで、人々の管理方法を根本的に変え、人材業界を破壊するものと定義されています。ブロックチェーンの世界では、候補者の履歴書は一連の「ブロック」、各「ブロック」になります。 」には、雇用主からの証明書、評価レポート、または推奨事項が含まれています。候補者が成長するにつれて、ますます多くの「ブロック」が彼のアイデンティティに付けられます。