Horuspay es un portal de nómina global descentralizado que permite a los proveedores de nómina y empresas (empleadores) globales intercambiar datos seguros privados encriptados mediante el uso de la tecnología blockchain. La compensación global es un dolor de cabeza para las empresas. El sistema actual es complejo y defectuoso, ya que sufre de leyes y reglamentos vagos, comunicación ineficiente e intermediarios que los unen. Cuando las empresas subcontratan el salario a proveedores o intermediarios de salario, generalmente encuentran los siguientes problemas: 1) encontrar proveedores de baja calidad con tarifas altas; 2) comunicación ineficiente y propensa a errores; 3) transferencias internacionales lentas; 4) preocupaciones de seguridad, muchas nóminas Los proveedores han sido pirateados. Horuspay se compromete a resolver los problemas anteriores. Los tokens de Horus son prácticos y pueden disfrutar del servicio de transferencia en la plataforma Horuspay, que se puede utilizar para intercambiar datos de salarios.

Introducción del proyecto

HorusPay será el primer portal de nómina global que utilizará tecnología de cadena de bloques y criptomonedas, lo que revolucionará la forma en que las entidades de todo el mundo pagan a sus empleados. Como solución de nómina alternativa, HorusPay ofrece ventajas únicas. A través de HorusPay, las entidades globales pueden:

• Elimine a los intermediarios. Al eliminar los proveedores y agregadores de nómina tradicionales, las entidades globales pueden evitar una triangulación costosa e ineficiente.

• Seleccione proveedores nacionales. HorusPay es el único portal de nómina global que permite a las entidades globales traer su propio proveedor de nómina, permitiéndoles elegir el mejor proveedor.

• Utilice un portal global. Las entidades globales pueden consolidar su trabajo a través del portal de nómina global de HorusPay, estandarizar el proceso de nómina y reducir su fuerza laboral.

• Simplifique la compensación de los empleados. Las entidades globales pueden simplificar la nómina pagando a los empleados con criptomonedas. En el futuro, los destinatarios podrán convertir criptomonedas en moneda fiduciaria.

•Integre con sistemas comunes de gestión de capital humano (HCM). En el futuro, los datos fluirán automáticamente desde el sistema HCM al portal HorusPay, lo que reducirá los errores y las demoras.

Puntos destacados del proyecto

HorusPay utiliza la tecnología blockchain para la gestión de nómina global, las entidades globales pueden completar transacciones más rápido, reducir costos y experimentar una mejor seguridad. Al crear registros transparentes no editables y la investigación de proveedores, blockchain facilita que las entidades globales investiguen nuevos proveedores de nómina.

Como solución de nómina alternativa, los usuarios de HorusPay pueden trabajar con proveedores de alta calidad, minimizar gastos y automatizar el flujo de datos al tiempo que aumentan la precisión y mejoran la comunicación.

•Controlar proveedores de alta calidad.
• Reducir personal y costes.
• Integración automática de datos para mejorar la precisión.
• Comunicación efectiva.
• Agilizar la remuneración del personal.