Horuspay är en decentraliserad global löneportal som tillåter globala löneleverantörer och företag (arbetsgivare) att utbyta krypterad privat säker data genom att använda blockchain-teknik. Global kompensation är en huvudvärk för företag. Det nuvarande systemet är komplext och bristfälligt eftersom det lider av vaga lagar och förordningar, ineffektiv kommunikation och mellanhänder som sammanför de två. När företag lägger ut löner till löneleverantörer eller mellanhänder stöter de vanligtvis på följande problem: 1) att hitta leverantörer av låg kvalitet med höga avgifter; 2) ineffektiv kommunikation och felbenägen; 3) långsamma internationella överföringar; 4) Säkerhetsproblem, många löner leverantörer har blivit hackade. Horuspay har åtagit sig att lösa ovanstående problem. Horus-tokens är praktiska och kan njuta av överföringstjänsten på Horuspay-plattformen, som kan användas för att utbyta lönedata.

Projektintroduktion

HorusPay kommer att vara den första globala löneportalen som använder blockkedjeteknik och kryptovalutor – vilket revolutionerar hur företag runt om i världen betalar sina anställda. Som en alternativ lönelösning erbjuder HorusPay unika fördelar. Genom HorusPay kan globala enheter:

• Eliminera mellanhänder. Genom att eliminera traditionella löneleverantörer och aggregatorer kan globala enheter undvika kostsam och ineffektiv triangulering.

• Välj inhemska leverantörer. HorusPay är den enda globala löneportalen som tillåter globala enheter att ta med sin egen löneleverantör, vilket låter dem välja den bästa leverantören.

• Använd en global portal. Globala enheter kan konsolidera sitt arbete genom HorusPays globala löneportal, standardisera löneprocessen och minska sin personalstyrka.

• Förenkla personalens ersättningar. Globala enheter kan förenkla löner genom att betala anställda med kryptovalutor. I framtiden kommer mottagarna att kunna konvertera kryptovalutor till fiatvaluta.

•Integrera med vanliga Human Capital Management-system (HCM). I framtiden kommer data att flöda automatiskt från HCM-systemet till HorusPay-portalen - vilket minskar fel och förseningar.

Projektets höjdpunkter

HorusPay använder blockchain-teknik för global lönehantering, globala enheter kan slutföra transaktioner snabbare, minska kostnaderna och uppleva bättre säkerhet. Genom att skapa icke-redigerbara transparenta poster och leverantörskontroll gör blockchain det enkelt för globala enheter att undersöka nya löneleverantörer.

Som en alternativ lönelösning kan HorusPay-användare arbeta med högkvalitativa leverantörer, minimera kostnaderna och automatisera dataflödet samtidigt som noggrannheten och kommunikationen förbättras.

•Kontrollera leverantörer av hög kvalitet.
• Minska personal och kostnader.
• Automatisk dataintegration för att förbättra noggrannheten.
• Effektiv kommunikation.
• Effektivisera lönepersonalen.