HORUS-HorusPaymiêu tả cụ thể

HORUS-HorusPay miêu tả cụ thể

Horuspay là một cổng thông tin bảng lương toàn cầu phi tập trung cho phép các nhà cung cấp bảng lương toàn cầu và các doanh nghiệp (người sử dụng lao động) trao đổi dữ liệu bảo mật riêng tư được mã hóa bằng cách sử dụng công nghệ chuỗi khối. Bồi thường toàn cầu là một vấn đề đau đầu cho các doanh nghiệp. Hệ thống hiện tại rất phức tạp và thiếu sót vì nó có các luật và quy định mơ hồ, giao tiếp không hiệu quả và những người trung gian mang cả hai lại với nhau. Khi các công ty thuê ngoài trả lương cho các nhà cung cấp hoặc trung gian trả lương, họ thường gặp phải các vấn đề sau: 1) tìm nhà cung cấp chất lượng thấp với phí cao; 2) giao tiếp không hiệu quả và dễ bị lỗi; 3) chuyển khoản quốc tế chậm; 4) Lo ngại về bảo mật, nhiều bảng lương nhà cung cấp đã bị tấn công. Horuspay cam kết giải quyết các vấn đề trên. Mã thông báo Horus rất thiết thực và có thể tận hưởng dịch vụ chuyển khoản trên nền tảng Horuspay, có thể được sử dụng để trao đổi dữ liệu tiền lương.

Giới thiệu dự án

HorusPay sẽ là cổng trả lương toàn cầu đầu tiên sử dụng công nghệ chuỗi khối và tiền điện tử - cách mạng hóa cách các tổ chức trên khắp thế giới trả lương cho nhân viên của họ. Là một giải pháp trả lương thay thế, HorusPay mang lại những lợi thế độc đáo. Thông qua HorusPay, các thực thể toàn cầu có thể:

• Loại bỏ trung gian. Bằng cách loại bỏ các nhà cung cấp và công cụ tổng hợp bảng lương truyền thống, các thực thể toàn cầu có thể tránh được phương pháp tam giác tốn kém và không hiệu quả.

• Lựa chọn nhà cung cấp trong nước. HorusPay là cổng trả lương toàn cầu duy nhất cho phép các thực thể toàn cầu đưa nhà cung cấp bảng lương của riêng họ, cho phép họ chọn nhà cung cấp tốt nhất.

• Sử dụng cổng thông tin toàn cầu. Các thực thể toàn cầu có thể hợp nhất công việc của họ thông qua cổng bảng lương toàn cầu của HorusPay, chuẩn hóa quy trình tính lương và giảm lực lượng lao động của họ.

• Đơn giản hóa việc trả lương cho nhân viên. Các thực thể toàn cầu có thể đơn giản hóa bảng lương bằng cách trả lương cho nhân viên bằng tiền điện tử. Trong tương lai, người nhận sẽ có thể chuyển đổi tiền điện tử thành tiền tệ fiat.

•Tích hợp với các hệ thống Quản lý nguồn nhân lực (HCM) chung. Trong tương lai, dữ liệu sẽ tự động chuyển từ hệ thống HCM sang cổng HorusPay - giảm sai sót và chậm trễ.

Điểm nổi bật của dự án

HorusPay sử dụng công nghệ chuỗi khối để quản lý bảng lương toàn cầu, các thực thể toàn cầu có thể hoàn thành giao dịch nhanh hơn, giảm chi phí và trải nghiệm bảo mật tốt hơn. Bằng cách tạo các bản ghi minh bạch không thể chỉnh sửa và kiểm tra nhà cung cấp, blockchain giúp các thực thể toàn cầu dễ dàng nghiên cứu các nhà cung cấp bảng lương mới.

Là một giải pháp trả lương thay thế, người dùng HorusPay có thể làm việc với các nhà cung cấp chất lượng cao, giảm thiểu chi phí và tự động hóa luồng dữ liệu đồng thời tăng độ chính xác và cải thiện giao tiếp.

•Kiểm soát các nhà cung cấp chất lượng cao.
• Giảm nhân viên và chi phí.
• Tích hợp dữ liệu tự động để cải thiện độ chính xác.
• Giao tiếp hiệu quả.
• Tinh giản biên chế.