Horuspay は、グローバルな給与計算プロバイダーと企業 (雇用主) がブロックチェーン技術を使用して、暗号化されたプライベートな安全なデータを交換できるようにする、分散型のグローバルな給与計算ポータルです。グローバルな補償は企業にとって頭の痛い問題です。現在のシステムは、あいまいな法律や規制、非効率的なコミュニケーション、および両者を結び付ける仲介者に悩まされているため、複雑で欠陥があります。企業が給与の提供者または仲介者に給与を外部委託する場合、通常、次の問題に直面します: 1) 料金が高く、質の低いサプライヤーを見つける; 2) コミュニケーションが非効率でエラーが発生しやすい; 3) 国際送金が遅い; 4) セキュリティ上の懸念、多くの給与計算プロバイダーがハッキングされました。 Horuspay は、上記の問題を解決することをお約束します。ホルス トークンは実用的で、給与データの交換に使用できるホルスペイ プラットフォームで転送サービスを利用できます。

プロジェクト紹介

HorusPay は、ブロックチェーン技術と暗号通貨を使用した最初のグローバル給与ポータルとなり、世界中のエンティティが従業員に支払う方法に革命をもたらします。代替の給与計算ソリューションとして、HorusPay は独自の利点を提供します。 HorusPay を通じて、グローバル エンティティは次のことができます。

• 仲介業者を排除します。従来の給与計算プロバイダーとアグリゲーターを排除することで、グローバル エンティティはコストがかかり非効率的な三角測量を回避できます。

• 国内のサプライヤーを選択します。 HorusPay は、グローバル企業が独自の給与計算プロバイダーを持ち込んで最適なプロバイダーを選択できるようにする唯一のグローバル給与計算ポータルです。

• グローバル ポータルを使用します。グローバル企業は、HorusPay のグローバル給与ポータルを通じて作業を統合し、給与プロセスを標準化し、労働力を削減できます。

• 従業員の報酬を簡素化します。グローバル企業は、従業員に暗号通貨で支払うことにより、給与計算を簡素化できます。将来的には、受信者は暗号通貨を法定通貨に変換できるようになります。

•共通の人的資本管理 (HCM) システムと統合します。将来、データは HCM システムから HorusPay ポータルに自動的に流れ、エラーと遅延が減少します。

プロジェクトのハイライト

HorusPay はグローバルな給与管理にブロックチェーン テクノロジーを使用しており、グローバル エンティティはトランザクションをより迅速に完了し、コストを削減し、より優れたセキュリティを体験できます。ブロックチェーンは、編集不可能な透過的な記録とベンダーの審査を作成することにより、グローバルエンティティが新しい給与ベンダーを簡単に調査できるようにします。

代替の給与計算ソリューションとして、HorusPay ユーザーは、高品質のサプライヤーと連携し、費用を最小限に抑え、データ フローを自動化しながら、精度を高め、コミュニケーションを改善することができます。

•高品質のサプライヤーを管理します。
• スタッフとコストを削減します。
• 自動データ統合により、精度が向上します。
• 効果的なコミュニケーション。
• 給与スタッフの合理化。